Comisiones Obreras - Federación de Enseñanza

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Naciones Unidas

Textos legales sobre igualdad y violencia contra las mujeres de Naciones Unidas.

Conferencia Beijing + 10 (Nueva York, 2005) .

Conferencia Beijing + 5: La mujer en el año 2000.

Protocolo Facultativo de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, adoptado por la Asamblea General en su resolución A/54/4 de 6 de octubre de 1999 .

IV Conferencia Mundial sobre la Mujer (Pekín, 1995) .

Declaración sobre la eliminación de la Violencia contra la mujer, de 20 de diciembre de 1993 .

III Conferencia Mundial sobre la Mujer (Nairobi, 1985) .

II Conferencia Mundial sobre la Mujer (Copenhague, 1980) .

Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, de 18 de diciembre de 1979 (CEDAW).

I Conferencia Mundial sobre la Mujer (México D.F., 1975) .

Declaración sobre la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer, de 7 de noviembre de 1967 .

Convención sobre los derechos políticos de la mujer, de 20 de diciembre de 1952 .

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Unión Europea

Textos sobre igualdad y violencia contra las mujeres de la Unión Europea.

Igualdad entre hombres y mujeres en la legislación

europea
.

Resolución del Parlamento Europeo, sobre la evaluación

de los resultados del Plan de trabajo para la igualdad entre las mujeres y los hombres 2006-2010 y recomendaciones para el futuro (2009/2242(INI)
). Estrasburgo, 17 de junio 2010.

Resolución del Parlamento Europeo, de 17 de junio de 2010, sobre la dimensión de género de la recesión económica y la crisis financiera. Estrasburgo, 17 de junio 2010.

Resolución legislativa del Parlamento Europeo, sobre le proyecto de Decisión del Consejo por la que se autoriza una cooperación reforzada en el ámbito de la legislación aplicable al divorcio y a la separación legal. Estrasburgo, 16 de junio 2010.

Resolución del Parlamento Europeo, de 16 de junio de 2010, sobre la Estrategia UE 2020 Observaciones generales 26 y 28.

Reglamento (CE) 1922/2006, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de diciembre, por el que se crea elInstituto Europeo de Igualdad de Género .

Directiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006, relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación.

Plan de trabajo para la igualdad de las mujeres y los hombres 2006-2010, Comisión Europea.

Directiva del Consejo 2004/113/CE, de 13 de diciembre de 2004, por la que se aplica el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres al acceso a bienes y servicios y su suministro.

Directiva 2002/73/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de septiembre de 2002, que modifica la Directiva 76/207/CEE del Consejo relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación y a la promoción profesionales, y a las condiciones de trabajo.

Directiva 2000/78/CE del Consejo, de 27 de noviembre de 2000, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación.

Resolución A4-0250/97, del Parlamento Europeo, sobre una Campaña Europea de Tolerancia Cero ante la Violencia contra las Mujeres.

Directiva 96/97/CE del Consejo de 20 de diciembre de 1996 por la que se modifica la Directiva 86/378/CEE relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en los regímenes profesionales de seguridad social.

Declaración de Atenas, adoptada en la 1ª Cumbre Europea "Mujeres en el Poder", celebrada en Atenas el 3 de noviembre del 92.

Directiva 92/85/CEE del Consejo, de 19 de octubre de 1992, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia (décima Directiva específica con arreglo al apartado 1 del artículo 16 de la Directiva 89/391/CEE).

Resolución del Consejo (90/C 157/02), de 29 de mayo de 1990, relativa a la protección de la dignidad de la mujer y del hombre en el trabajo.

Directiva 86/613/CEE del Consejo de 11 de diciembre de 1986 relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres que ejerzan una actividad autónoma, incluidas las actividades agrícolas, así como sobre la protección de la maternidad.

Directiva 86/378/CEE del Consejo de 24 de julio de 1986 relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en los regímenes profesionales de seguridad social.

Directiva 79/7/CEE del Consejo, de 19 de diciembre de 1978, relativa a la aplicación progresiva del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social.

Directiva 76/207/CEE del Consejo, de 9 de febrero de 1976, relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación y a la promoción profesionales, y a las condiciones de trabajo.

Directiva 75/117/CEE del Consejo, de 10 de febrero de 1975, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados Miembros que se refieren a la aplicación del principio de igualdad de retribución entre los trabajadores masculinos y femeninos.

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Legislación Española

Textos legislativos sobre igualdad y violencia contra las mujeres en España.

Ley 9/2009, de 6 de octubre, de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida. En esta ley se amplia el permiso de paternidad a cuatro semanas, a partir del 1 de enero de 2011.

Real Decreto 298/2009, de 6 de marzo, por el que se modifica el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, en relación con la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia.

Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo, por el que se regulan las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.

Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2009. Disposición Adicional Sexta: Ampliación, a partir del 1 de enero, a veinte días del permiso de paternidad en familias numerosas o cuando haya una persona con discapacidad.

Plan Estratégico de Igualdad Oportunidades (2008 - 2011), aprobado por el Consejo de Ministros del 14 de diciembre de 2007, que desarrolla la Ley de Igualdad en el ámbito de la Administración General del Estado.

Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, BOE del 13 de abril 2007. Página con actualizaciones.

Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, BOE de 23 de marzo 2007. Página con actualizaciones.

Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia, BOE del 15 de diciembre de 2006.

Plan Concilia , BOE de 16 diciembre 2005.

Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género , BOE de 29 dic 04.

Plan de Atención y prevención de la violencia de género en la población extranjera inmigrante 2009-2012, aprobado en Consejo de Ministros del 9 de enero de 2009.

Plan Nacional de Sensibilización y Prevención de la Violencia de género, aprobado en Consejo de Ministros del 15 de octubre de 2006.

LEY 30/2003, de 13 de octubre, sobre medidas para incorporar la valoración del impacto de género en las disposiciones normativas que elabore el Gobierno, BOE del 14 de octubre de 2003.

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Leyes de Igualdad Autonómicas

ANDALUCIA: Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, (BOJA 247, 18 de diciembre 2007).

BALEARES: Ley de la Comunidad Autónoma de Baleares 12/2006, de 20 de septiembre, para la mujer, BOE 17 de octubre 2006).

CASTILLA Y LEÓN:

Ley 1/2011, de 1 de marzo, de evaluación del impacto de género en Castilla y León., (BOE 30 de marzo 2011).

Ley 7/2007, de 22 de octubre, de modificación de la Ley 1/2003, de 3 de marzo, de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Castilla y León, (BOE 10 de noviembre 2007).

Ley 1/2003, de 3 de marzo, de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Castilla y León, (BOE 24 de marzo 2003).

EUSKADI: Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres, (BOPV 2 de marzo 2005).

GALICIA: Ley 2/2007, de 28 de marzo, del trabajo en igualdad de las mujeres de Galicia, (BOE 18 de mayo de 2007).

MURCIA: Ley 7/2007, de 4 de abril, para la igualdad entre Mujeres y Hombres, y de Protección contra la Violencia de Género en la Región de Murcia, (Boletín Oficial de Murcia nº 91, 21 de abril 2007).

NAVARRA: Ley de la Comunidad Autónoma de Navarra 33/2002, de 28 de noviembre, de fomento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, (BOE de 15 de enero 2003).

PAÍS VALENCIÀ: Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad entre Mujeres y Hombres, (BOE de 15 de enero 2003)

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Leyes contra la Violencia de Género Autonómicas

Textos legislativos sobre igualdad y violencia contra las mujeres en España.

ANDALUCÍA: Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género de octubre de 2003.

ARAGÓN: Ley 4/2007, de 22 de marzo, de Prevención y Protección Integral de mujeres víctimas de violencia en Aragón.

BALEARES: Ley 12/2006, de 20 de septiembre: Normas reguladoras para la mujer de la Comunidad Autónoma de Baleares.

CANARIAS: Ley 16/2003, de 8 de abril, de prevención y protección integral de las mujeres contra la violencia de género.

CANTABRIA: Ley 1/2004, de 1 de abril, Integral para la Prevención de la Violencia contra las mujeres y la Protección a sus Víctimas.

CASTILLA-LA MANCHA: Ley 5/2001, de 17 de mayo, de Prevención de Malos Tratos y Protección a las Mujeres Maltratadas.

CASTILLA y LEÓN:

Ley 1/2003, de 3 de marzo, de Igualdad de oportundades entre Hombres y Mujeres de las Cortes de Castilla y León (Título II, Capítulo II, artículo 23).

Ley 7/2007, de 22 de octubre, de modificación Ley 1/2003, de 3 de marzo, de Igualdad de oportundades entre Hombres y Mujeres de las Cortes de Castilla y León.

CATALUÑA: Ley 5/2008, de 24 de abril, del derecho de las mujeres a erradicar la violencia machista (BOE 30-05-08).

EUSKADI: Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de mujeres y hombres. (Fragmento del Capítulo VII; Título III, Capítulo III, artículo 50 al 62).

GALICIA:

Ley 7/2004, de 16 de julio, gallega para la igualdad de mujeres y hombres (Título I, artículo 14 a 19).

Ley 11/2007, de julio, de Galicia sobre normas reguladoras de prevención y el tratamiento integral de la violencia de género .

MADRID: Ley 5/2005, de 20 de diciembre, Integral contra la violencia de Género de la Comunidad de Madrid.

MURCIA:

Ley 7/2007, de 4 de abril, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, y de Protección contra la Violencia de Género de la Región de Murcia.

Ley 3/2008, de 3 de julio, de Modificación de la Ley 7/2007, de 4 de abril, para la igualdad entre mujeres y hombres, y de protección contra la violencia de género en la Región de Murcia, que establece como infracción grave el incumplimiento de la obligación de confidencialidad.

NAVARRA:

Ley Foral 22/2002, de 2 de julio, para la adopción de medidas integrales contra la violencia sexista.

Ley Foral 12/2003, de 7 de marzo, de modificación de la Ley Foral 22/2002, de 2 de julio, para la adopción de medidas integrales contra la violencia sexista.

Decreto Foral 16/2007, de 26 de febrero, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de la Ley Foral 22/2002, de 2 de julio, para la adopción de medidas integrales contra la violencia sexista.

PAÍS VALENCIÀ: Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (Capítulo VI - De la violencia contra las mujeres).

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Planes de igualdad Autonómicos

ANDALUCIA: I Plan Estratégico para la igualdad de mujeres y hombres en Andalucía 2009-2012 (IMHA).

CASTILLA-LA MANCHA: IV Plan de oportunidades entre mujeres y hombres. 2004-2008.

CASTILLA Y LEÓN: IV Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Castilla y León (2007-2011).

CATALUÑA: Pla de politiques de dones del govern de la Generalitat, 2008-2011.

EUSKADI: IV Plan para la igualdad de mujeres y hombres en la CAPV (2006).

GALICIA: V Plan do goberno galego para a igualdade entre mulleres e homes 2007-2010.

NAVARRA: I Plan de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres de la Comunidad Foral de Navarra 2006-2010.

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