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lunes 25 de noviembre de 2019

CCOO rechaza la Oferta de Empleo Público de Personal Docente para el año 2020

oposiciones 2020

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El Sindicato de Enseñanza de CCCO-Asturias se posicionará en contra de la  Oferta de Empleo Público de Personal Funcionario Docente para el año 2020 que ha comenzado a  negociarse hoy en la Mesa General de Negociación de la Comunidad Autónoma.
 
La Administración ha presentado una exigua oferta de 114 plazas (15% del total de las plazas consignadas a la Tasa de Estabilización) que se unirán a las 392 derivadas de la tasa de reposición (principalmente jubilaciones). A pesar de que la Consejera había anunciado una convocatoria histórica, apenas suma 511 plazas, una cantidad similar, aunque un poco por encima, de años anteriores.
 
El pasado 29 de marzo de 2017 el Gobierno Central llegó a un Acuerdo con los sindicatos representativos de la función pública para reducir la tasa de interinidad al 8%.
 
En Asturias se han producido en los últimos años las siguientes jubilaciones:
 
           Jubilaciones           OPE      
2010          391                   108
2011          593                   118
2012          282                    0
2013          444                    0
2014          250                    51
2015          300                  188
2016          418                   418
2017          347                  459
2018          392                  789

Total          3417                2131
 
 
Por tanto, nos encontramos con un déficit de casi 1300 plazas que han sido amortizadas siendo sustituidas por plazas de interinidad a las que habrá que unir otras 2000 jubilaciones en los próximos 5 años.
 
A su vez, se ha dado un aumento exponencial de las interinidades, de modo que una cifra importante de las plazas de funcionarios de carrera jubilados han sido sustituidas por plazas en régimen de interinidad, muchas de ellas a media jornada.
 
En la actualidad la tasa de temporalidad se sitúa en un 30% del total de las plantillas, destacando algunos centros de las alas donde toda la plantilla está formada por interinos. De los 1334 interinos del año 2010 hemos pasado a 3572 en 2019. Algo parecido ha ocurrido con las interinidades a media jornada. La cifra de 445 medias jornadas de 2010 (sobre el total antes referido de 1334) asciende en la actualidad a 1450 (un 40% del total de interinidades).
 
El trabajo a media jornada en la enseñanza pública asturiana va camino de convertirse en norma, cuando hace diez años era excepción.
 
 
                  Nº PLAZAS ADJUDICADAS INTERINIDAD               Nº PLAZAS ADJUDICADAS 1/2 JORNADA

2010                                 1334                                                     445
2011                                 1689                                                     471
2012                                  1819                                                    522
2013                                  2096                                                    754
2014                                   2426                                                   795
2015                                   2514                                                   748
2016                                   3181                                                   987
2017                                   3515                                                  1135
2018                                   3712                                                  1147
2019                                   3572                                                 1450
 
 
Para CCOO las 114 plazas de estabilización que la Administración incluirá en la OPE de 2019 son   insuficientes y certifican el incumplimiento del Acuerdo de 29 de Marzo de 2017. Cuando finalice el proceso extraordinario de estabilización la Consejería de Educación seguirá manteniendo una temporalidad cercana al 30%, cifra muy alejada del 8% acordado.
 
Para cumplir el acuerdo la Administración Regional debería incluir unas 2000 plazas adicionales que podrían ejecutarse en los próximos 3 años.
 
Además, resulta paradójica la forma de proceder de la Consejería: pretende aprobar una OPE sin concretar el número de plazas que salen a oposición por cada especialidad, de modo que a día de hoy miles de interinos siguen en la incertidumbre, situación inexplicable y que no se da en ningún otro territorio del Estado, donde a diferencia de Asturias, no sólo se han hecho públicas las especialidades sino también las plazas que se asigna a cada una de ellas.
 
 
 
 
 
 

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