Comisiones Obreras - Federación de Enseñanza de Asturias

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24 de agosto de 2018, 20:46

CCOO denuncia una elevada precariedad y temporalidad en el empleo en el sector de la Enseñanza Pública

La Consejería de Educación abrió esta mañana el proceso de petición de vacantes en régimen de interinidad para el curso 2018-2019 ofertando una cifra aproximada de 3150 plazas. El sistema informático se colapsó nada más abrirse el procedimiento, al igual que en años anteriores


 En cuanto al análisis de la convocatoria nos encontramos con un procedimiento de adjudicación  en torno a 3150 plazas, superando en aproximadamente 300 las adjudicadas el año pasado.. Se trata, por tanto, de la mayor convocatoria de plazas de interinidad de la historia de la región, batiendo un nuevo récord tras la macroconvocatoria de agosto de 2017.  De estas plazas, algo más de 1700 pertenecen a distintas especialidades del cuerpo de maestros, siendo las restantes 1400 plazas de especialidades de secundaria, FP y otros cuerpos (escuelas de idiomas, enseñanzas artísticas, etc).
 
CCOO denuncia la elevada tasa de precariedad que sufre el colectivo interino en Asturias. La tasa de jornadas parciales supera el  30% del total de plazas de la convocatoria,  El incremento de jornadas parciales en términos absolutos es de unas 200 más respecto a la convocatoria de agosto de 2017. Como decimos, lejos de corregirse esta situación, tantas veces denunciada por CCOO, la Consejería ha incrementado el número total de medias jornadas. Más de 1000 profesoras y profesores asturianos cobrarán salarios netos por debajo de 1000 euros tras esta adjudicación.
 
La segunda convocatoria, prevista para el 17 de septiembre, volverá a ser nuevamente multitudinaria: recordemos que el pasado curso se adjudicaron en segunda convocatoria casi 893 plazas.
 
Si tenemos en cuenta que se han producido 350 jubilaciones durante 2017 y que están previstas otras tantas a lo largo de este curso, las nuevas plazas de funcionarios tras el proceso desarrollado en los meses de junio y julio apenas tendrán incidencia en la reducción de las interinidades, salvo en alguna especialidad concreta, puesto que las poco más de 400 plazas adjudicadas en julio a nuevos funcionarios y funcionarias se verán sobrepasadas con creces por las jubilaciones acontecidas durante 2017 y durante los primeros 8 meses de 2018. Por tanto, asistimos a un nuevo fracaso de la Consejería de Educación en su presunta intención de reducir la temporalidad en el empleo.
 
Finalmente CCOO denuncia un nuevo colapso del sistema informatizado de la Consejería de Educación, que se ha caído en varias ocasiones a lo largo de la mañana de hoy. Las personas aspirantes a interinidad se encontraban al tratar de entrar en el portal de la Consejería de educación con el siguiente mensaje “Servicio no disponible. Por el momento el servidor no puede atender su solicitud debido a que está en mantenimiento o que tiene problemas de capacidad. Por favor intente nuevamente más tarde.” A media tarde parece que el sistema se ha restablecido, pero un año más, ha habido los mismos problemas que en ocasiones anteriores, aumentando el nerviosismo y desconcierto de los aspirantes a interinidad.

CCOO denuncia una elevada precariedad y temporalidad en el empleo en el sector de la Enseñanza Pública

24 de agosto de 2018, 20:46

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