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miércoles 19 de marzo de 2014

CCOO plantea sus exigencias en la segunda reunión de la Mesa Sectorial de Educación

CCOO plantea sus exigencias para la mejora del sistema de regulación de listas de interinidad

En la reunión de la Mesa Sectorial de Educación celebrada esta mañana, la Administración movió ficha, pero sigue lejos de nuestras principales reivindicaciones.

Entre las cuestiones que contempla están las siguientes:

• Introduce una fórmula de desvinculación entre la oposición y la permanencia en las listas. Quienes formen parte de las listas continuarán si se presentan en Asturias o en otra comunidad y no decaerán de las demás listas.
• Contempla la habilitación por experiencia con 3 años, en vez de los 5 iniciales.
• A los mayores de 55 años con 10 años de servicios no se les exigirá obtener un 4 para obtener puntuación por el apartado de nota de oposición.
• Retiran la base decimosexta sobre convocatorias especiales.
• En el baremo la experiencia sube a 35 puntos y la nota queda en 45 puntos.

La propuesta de la Administración sigue manteniendo un abultado desequilibrio de la nota de oposición en contra de la adecuada ponderación de la experiencia docente. Algo que para CCOO es completamente inaceptable.

Entre nuestras principales exigencias, planteamos las siguientes:

• Desvinculación real entre la oposición y la permanencia en las listas para evitas causas de exclusión.
• Que el peso de la experiencia docente en el baremo sea superior al de la nota de oposición
• Que el número de años para alcanzar tope en la experiencia no difiera de lo que hay actualmente.
• Eliminar la exigencia del 4 para tener derecho a puntuación.
• Mantener la consideración de la nota del período transitorio.
• Introducción de un sistema de protección en las listas de Asturias.

También consideramos fundamental la introducción de aspectos de mejora de las condiciones laborales del profesorado interino. Entre ellos los siguientes:

• Asegurar en el acuerdo el cobro de los meses de verano a partir de los 165 días trabajados.
• Contemplar la posibilidad de intercambiar destino en el mismo cuerpo y especialidad.
• Estudiar la posibilidad de que en los puestos de difícil provisión, es decir, aquellos de difícil cobertura, se establezca la posibilidad de nombramiento prorrogable.

De momento, estamos alejados,  CCOO espera que la Administración reconsidere estas cuestiones y quedamos a la espera de respuestas en la reunión de Mesa Sectorial del próximo jueves.
Oviedo, a 18 de marzo de 2014

CCOO plantea sus exigencias en la segunda reunión de la Mesa Sectorial de Educación

miércoles 19 de marzo de 2014

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