Enseñanza CCOO Canarias
martes 16 de octubre de 2018
- La publicación de dichas listas está prevista para el próximo 16 de octubre, al igual que la lista de la especialidad de inglés del Cuerpo de Maestros
- La Administración ha presentado en Mesa Sectorial una propuesta de 1.200 plazas para las oposiciones del Cuerpo de Maestros en 2019
- La administración propone convocar oposiciones en 2019 para el Cuerpo de Maestros en todas las especialidades salvo en Alemán y para el cuerpo de Inspectores de Educación.
Comisiones Obreras ha defendido una postura clara en la comisión técnica de educación, celebrada hoy, en la que se han tratado temas relacionados con la gestión de las listas de empleo, la oferta de empleo público para las oposiciones de 2019 y la posible reconversión de plazas pendientes de otros cuerpos al de maestros.
El pleno del Consejo Escolar del Estado, con el apoyo de CCOO, ha aprobado el dictamen que defiende una reducción de la jornada lectiva con carácter básico. Comisiones Obreras, además, ha reclamado que las comunidades autónomas deben tener competencias para mejorar esa jornada lectiva.
El sindicato denuncia el estado actual del proceso de nombramientos de vacantes y sustituciones de la Administración Educativa, al no aclarar todavía si lo que procede es cerrar el procedimiento de ampliación de listas de empleo convocado en marzo de 2018 o si, por el contrario, lo que procede es aplicar la ampliación de las listas fruto de las últimas oposiciones, así como no acabar de cerrar, de una vez por todas, el procedimiento de ampliación de listas de maestros, causando así un perjuicio en la prestación del servicio educativo al alumnado y a las familias, y perjudicar al colectivo de funcionarios interinos y en prácticas, al llevar al 3 de septiembre los efectos económicos y administrativos de sus nombramientos
El nuevo curso escolar supone un reto para CCOO en Canarias
Un hecho luctuoso viene a empañar el inicio del curso escolar 2018/19: el fallecimiento, en extrañas circunstancias, de una compañera, docente del IES Felo Monzón Grau Bassas. Por ello, en primer lugar, trasladamos nuestras condolencias a sus familiares y amigas/os, así como a la comunidad educativa de ese centro y al profesorado de Canarias.
- Tras la publicación de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para 2018 que incluye el incremento retributivo del 1,5% (de enero a diciembre en todos los conceptos salariales) y el incremento adicional del 0,25% (de julio a diciembre en todos los componentes salariales)
Ambos fruto del II Acuerdo del Gobierno de España con CCOO y otros sindicatos para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo, firmado el 9 de marzo de 2018.
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Para solicitar una variación en la retención mensual
Fruto de los contenidos pactados en el II Acuerdo de Mejora del Empleo público y las Condiciones de Trabajo de las empleadas y empleados públicos firmado por estas tres organizaciones sindicales y el anterior gobierno, tras nueva reunión con el consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad del Gobierno de Canarias, CC.OO., CSIF y UGT han exigido la plasmación de alguna de esas medidas en la Ley de presupuestos de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2019.
- Baremo de méritos: anexo III
BOE - Miércoles 3 de octubre de 2018
Reclama con CCOO el abono del sueldo no percibido en los meses de verano
- Para afiliación y nuevas/os afiliadas/os
- Profesorado interino
Puedes reclamar desde el curso 2013/2014
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- La presión de CCOO consigue la próxima publicación de las listas de empleo derivadas de las oposiciones de 2018
- Reclamar la devolución de lo pagado en el IRPF por la prestación por maternidad
- CC.OO. critica la situación de las listas de empleo y propone nuevamente un acuerdo de ofertas de empleo hasta 2022
- Próximas mesas de negociación
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