Comisiones Obreras - Federación de Enseñanza de Castilla La Mancha

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#24D
Pedro Ocaña, secretario de Privada y Servicios Socioeducativos de FECCOO

El Ministro de Educación desoye las peticiones de CCOO de convocar la Mesa de Negociación de la Enseñanza Concertada

  • El sindicato no recibe respuesta a la carta entregada hace ya dos meses
16.01.2018.

La Federación de Enseñanza de CCOO pide la creación y convocatoria urgente de la Mesa Estatal de Enseñanza Concertada y exige que en la misma se apruebe un reglamento que regule y normalice su funcionamiento. Asimismo, considera urgente que en este ámbito se dé respuesta a los problemas del sector y, entre otros aspectos, se aborde el incumplimiento de la equiparación gradual de las retribuciones del profesorado de la concertada con el de la pública que recoge el art. 117.4 de la LOE.

CCOO considera "muy lamentable" el Decreto de Bienestar Social sobre acreditación de Centros y servicios a Discapacidad

  • • El sindicato lamenta la oportunidad perdida por el gobierno regional para mejorar la calidad de servicio de Atención a la Discapacidad, que en CLM prestan unos 10.000 trabajadores y trabajadoras de medio millar de empresas y entidades, de la propia administración autonómica y corporaciones locales.
02.01.2018.

CCOO reclama el abono de los sexenios al profesorado de la concertada.

Propuestas de mejora en la enseñanza concertada

  • CCOO registró a mediados de noviembre la solicitud en la que exigimos la convocatoria de la Mesa Estatal de Concertada, sin que hasta la fecha hayamos recibido respuesta del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte
13.12.2017.

El próximo 19 de diciembre, el Pleno del Consejo Escolar del Estado aprobará en su informe anual una serie de recomendaciones y propuestas de mejora del sistema educativo. Un número apreciable de las presentadas por CCOO afectan a la enseñanza concertada y ya han sido admitidas por la Comisión Permanente del Consejo. La coincidencia de posiciones con respecto a los planteamientos de FSIE y UGT implica un importante consenso sobre las necesidades del sector.

CCOO exige subidas salariales con recuperación del IPC.

CCOO no avalará renuncias en el Convenio Colectivo de Ocio Educativo y Animación Sociocultural

  • El pasado 28 de noviembre tuvo lugar la primera reunión negociadora
12.12.2017.

En un contexto económico de recuperación de los datos macroeconómicos, las trabajadoras y trabajadores del sector merecen que el esfuerzo que realizaron durante los años de crisis económica empiece a ser compensado en el convenio que recientemente se ha empezado a negociar.

CCOO exige una resolución urgente al conflicto que amenaza al sector de las autoescuelas

27.11.2017.

El colectivo de examinadores y examinadoras inició una huelga el pasado mes de junio que a fecha de hoy aún se mantiene. El conflicto iniciado con la Dirección General de Tráfico ha provocado que el sector esté atravesando por un momento muy delicado, que ya ha supuesto el cierre de decenas de autoescuelas, con la consiguiente pérdida de puestos de trabajo.

Doble varapalo judicial a la Asociación Fuensanta, condenada por vulneración del derecho fundamental de Huelga y por despido nulo

  • Ambas sentencias condenan además a la entidad a pagar indemnizaciones por daños morales, a CCOO en un caso y al trabajador injustamente despedido en el otro
  • Las dos resoluciones judiciales tienen su origen en el conflicto laboral que vive la plantilla de la Asociación La Fuensanta desde principios de año por la negativa de la Junta Directiva a negociar el convenio colectivo
  • CCOO insta a los directivos de La Fuensanta "a poner fin a su sinrazón, que ha conducido a una situación que no beneficia a nadie: ni a los usuarios, ni a los trabajadores, ni a la entidad"
14.11.2017.

Ciudad Real, 14 de noviembre de 2017. El juzgado de lo Social número 3 de Ciudad Real ha condenado a la Asociación Fuensanta para Discapacitados Psíquicos por vulneración de derecho fundamental de Huelga. Simultáneamente, en otra causa diferente, el mismo juzgado ha condenado a la misma asociación por el despido nulo de un trabajador, al que tiene que readmitir de forma inmediata y abonarle los salarios no devengados desde el despido anulado.

CCOO pide la elaboración de un criterio claro.

CCOO pide clarificar criterios en relación a la concentración de jornada en la jubilación parcial

  • Enseñanza privada
02.11.2017.

El Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS) emitió con fecha 10 de octubre un criterio interno que reconoce la posibilidad de concentrar la jornada en los casos de jubilación parcial en un único periodo ininterrumpido, hasta la jubilación plena.

CCOO defiende los derechos de los trabajadores y trabajadoras de la concertada

  • Video y cartel explicativo sobre el trabajo de la Federación de Enseñanza en este sector.
19.10.2017.

Convocatoria para la suscripción o modificación de los conciertos educativos

  • Para el período que va desde el curso escolar 2018/2019 al 2022/2023 en Educación Primaria y desde el curso escolar 2018/2019 al 2020/2021 en las demás enseñanzas.
  • El plazo para la presentación de solicitudes será desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución de convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha hasta el 31/01/2018.
12.01.2018.

Felices fiestas y feliz año 2018

FECCOO Castilla-La Mancha te desea Felices Fiestas y Feliz 2018

20.12.2017.

Felices fiestas y feliz año 2018

CCOO es la organización más representativa en el sector de Discapacidad.

FSIE pretendía excluir a más de 800 delegados y delegadas del sector de Discapacidad

12.12.2017.

La Audiencia Nacional ha desestimado la demanda del sindicato FSIE por la que quería formar parte de la comisión negociadora del XV Convenio Colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad.

Jubilación parcial en la enseñanza privada

29.11.2017.

La legislación sobre jubilación no es específica de la enseñanza. Afecta a todos y cada uno de los millones de trabajadoras y trabajadores, de todos y cada uno de los sectores productivos. Desde 1995, se venía acordando en el seno del denominado Pacto de Toledo, siendo uno de sus grandes consensos la jubilación parcial, que en la enseñanza concertada ha permitido el rejuvenecimiento de las plantillas.

CCOO CONTINÚA RECLAMANDO LA PLENA HOMOLOGACIÓN RETRIBUTIVA

  • Antes de emprender acciones jurídicas, CCOO solicitará a las administraciones educativas la renegociación de los actuales Acuerdos de Equiparación de la Enseñanza Concertada.
16.11.2017.

Acuerdo para garantizar mantenimiento de puestos de trabajo de profesionales de "tercer sector"

CCOO-Enseñanza y el Colegio de Educadores Sociales de CLM firman un acuerdo para garantizar el futuro laboral de los actuales profesionales del "tercer sector"

  • Reconoce la cualificación y preserva los derechos de los educadores que vienen ejerciendo su labor profesional en la región en la prestación de servicios sociales en entidades privadas
  • El sindicato y el CESCLM trasladarán el acuerdo a la consejería de Bienestar Social para que lo incorpore a los convenios y conciertos que establezca con las entidades y empresas privadas que prestan servicios públicos en los ámbitos de la reforma juvenil, protección de menores, atención a personas con discapacidad, y acción e intervención social
10.11.2017.

Toledo, 9 de noviembre de 2017. La federación de Enseñanza de CCOO-CLM y el Colegio Profesional de Educadores Sociales (CESCLM) han suscrito hoy un acuerdo para garantizar el mantenimiento de los puestos de trabajo de los actuales profesionales del "tercer sector" -reforma juvenil, protección de menores, atención a personas con discapacidad, y acción e intervención social- que emplea en nuestra región a un millar de personas encuadradas en unas doscientas empresas.

Las iniciativas de CCOO vuelven a tener respuesta de otras organizaciones sindicales

  • En Enseñanza Concertada
02.11.2017.

Hace algunas semanas preguntábamos públicamente por los avances de la Comisión que, desde 2014, debería estar estudiando la jornada en la enseñanza concertada. Y ha vuelto a ocurrir lo mismo que a principios de septiembre, cuando al poco de que CCOO iniciase la reclamación de los sexenios, los compañeros/as de la FSP-UGT también lo hicieron.

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