Comisiones Obreras - Federación de Enseñanza de Castilla La Mancha

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Recuperar Lo Arrebatado
Rueda de prensa

CCOO, CSIF, UGT y STAS convocan concentraciones de empleados públicos de la JCCM el 25 de octubre en todas las provincias de CLM

  • Anuncian un "otoño caliente" si el Gobierno sigue negándose a negociar la recuperación de derechos en la Administración Autonómica
  • Los sindicatos ratifican y refuerzan su unidad de acción, rechazan la pretensión de Ruiz Molina de reunirse con cada uno de ellos de forma independiente e instan al consejero a convocar y acudir personalmente a la Mesa General de la Función Pública, "el órgano legítimo de negociación"
  • Subrayan que el Gobierno de CLM es el único que se niega a negociar los fondos adicionales previstos en del Acuerdo estatal para la Mejora del Empleo Público, que suponen un 0,75% de la masa salarial -unos 19 millones de euros en tres años- y que son imprescindibles para avanzar en la reversión de los recortes de la pasada legislatura
04.10.2018.

Toledo, 3 de octubre de 2018. Los sindicatos CCOO, CSIF, STAS Intersindical y UGT ha anunciado hoy las primeras acciones del calendario de movilizaciones conjuntas que han acordado poner en marcha para exigir al Gobierno regional la negociación de un acuerdo para la mejora del empleo público en la JCCM y para la recuperación de derechos de los empleados de la administración autonómica.

Aprobada la financiación de la UCLM

01.08.2018.

Hoy, día 31 de julio, hemos asistido a la reunión del Consejo de Gobierno en el que se ha aprobado la financiación de la UCLM para cuatro años, por un total de 689 millones de euros, con un apoyo unánime de todos los asistentes.

Asamblea delegados y delegadas sindicales

El Área Pública de CCOO CLM se prepara para "sacar el máximo jugo" al Acuerdo Estatal sobre empleo, retribuciones y condiciones laborales en el sector público

26.03.2018.

El Área Pública de CCOO CLM está llevando a cabo asambleas en todas las capitales de provincia de la región para explicar a sus delegados y delegadas los términos del Acuerdo sobre empleo, retribuciones y condiciones laborales alcanzado por los sindicatos CCOO, UGT y CSIF con el ministerio de Hacienda y Función Pública el pasado 9 de marzo y que hoy publica el BOE.

Las secretarias generales de las federaciones del Área Pública CCOO CLM

El Área Pública de CCOO de Castilla la Mancha convoca asambleas informativas

  • En todas las provincias, dirigidas a delegadas y delegados y a la afiliación en general de todas las Administraciones y empresas públicas de nuestro ámbito, para información y valoración del "II acuerdo para la mejora del empleo público y de condiciones de trabajo".
14.03.2018.

CCOO exige la apertura inmediata de un proceso de negociación efectiva del Decreto de condiciones laborales del personal predoctoral

  • Estatuto del Personal Investigador en Formación
05.03.2018.

El Gobierno, acuciado por las exigencias del Parlamento y con un retraso de varios años respecto del mandato previsto en la Ley de la Ciencia y Tecnología, ha presentado una propuesta de Real Decreto para regular las relaciones laborales de los contratados predoctorales cuyo contenido no puede ser más decepcionante.

CCOO exige que se abonen los atrasos en los pagos a los profesores de la UNED en Albacete

02.03.2018.

El Sindicato de Enseñanza de Comisiones Obreras denuncia la situación de atraso en los pagos a los profesores tutores de la UNED que, en muchos casos, se remontan a abril del 2017, y estudiará las vías legales para reclamarlos.

CCOO y UGT CLM llaman a secundar la Huelga del 8M

  • La huelga tendrá lugar entre las 11:30 y 13:30 horas para los trabajadores y trabajadoras que tengan jornadas partidas y jornadas continuadas de mañana; entre las 16:00 y las 18:00 horas para quienes tengan jornadas continuadas en turno de tarde; y para quienes realizan jornadas continuadas en turno de noche la huelga se realizará en las primeras dos horas del turno.
21.02.2018.

CCOO y UGT de Castilla-La Mancha han registrado la convocatoria de Huelga de dos horas por turno del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer; y hacen un llamamiento al conjunto de trabajadores y trabajadoras de la región a secundarla.

Paco de la Rosa

CCOO CLM exige "diálogo, consenso y transparencia" en el Mapa de Titulaciones y pide una auditoría que verifique la situación "económica y real" de la UCLM para garantizar su viabilidad

  • Para el sindicato "el Mapa de Titulaciones ha de tener en cuenta las necesidades y potencial que tienen y ofrecen cada una de las provincias de nuestra región, ubicando las titulaciones en aquellos lugares que tienen potencialidades para el estudio, con el objetivo de garantizar un mejor y mayor crecimiento económico y desarrollo social para nuestra comunidad autónoma, así como garantizar el presente y futuro de nuestra juventud.
15.02.2018.

Toledo, 15 de febrero de 2018. CCOO de Castilla-La Mancha exige "responsabilidad, transparencia y consenso social" en lo que respecta al Plan Estratégico de la Universidad regional que integra el Mapa de Nuevas Titulaciones, la Estrategia UCLM 2020 y el Plan de Acción y Seguimiento.

FECCOO exige la convocatoria de una mesa de negociación

CCOO insta a derogar los RD 14/2012 y 20/2012 en todos los aspectos que competen a la Universidad

26.09.2018.

<b>En una reunión mantenida en julio con representantes del Gobierno central, el sindicato pidió recuperar los temas de negociación pendientes que competen a dicha institución.</b>

CCOO te informa sobre la ampliación del permiso de paternidad a 5 semanas

12.07.2018.

<b>Se ha publicado en el BOE la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018, de manera que a partir del 5 de julio de 2018 ha entrado en vigor la ampliación del permiso de paternidad hasta la 5ª semana, cuya ampliación se encuentra contenida en la citada Ley.</b>

CCOO denuncia las demoras de la ANECA en los plazos de evaluación de la acreditación del profesorado universitario

  • Comienzan las primeras notificaciones tras más de dos años y dos meses
19.03.2018.

El RD 415/2015 aprobado por el Gobierno del PP ha permitido al Ministerio de Educación, Cultura y Deporte introducir criterios mucho más duros, procedimientos más arbitrarios y, sobre todo, bloquear el sistema de acreditación a funcionarios de los cuerpos docentes universitarios durante más de dos años, causando daños irreparables en las promociones y estabilizaciones de muchas profesoras y profesores universitarios y en el sistema universitario público.

CCOO acuerda la recuperación de empleo, salarios y negociación colectiva en el sector público

  • El salario se incrementa entre un 6,1 y un 8,8% en tres años
  • Se recupera la capacidad de negociación de las 35 horas, la prestación del 100% del salario en casos de Incapacidad Temporal y el desarrollo de planes de igualdad y formación
09.03.2018.

"Este acuerdo supone el inicio de la recuperación de los derechos arrebatados a tres millones de empleadas y empleados públicos, pero seguiremos exigiendo y movilizándonos para recuperar absolutamente todo lo que han perdido con la excusa de la crisis".

CCOO exige a la UCLM y la JCCM una reunión conjunta con los representantes de los trabajadores

  • Se deben buscar soluciones ya y ofrecer una información clara y justificada.
02.03.2018.

CCOO valora positivamente las decisiones adoptadas ayer en la reunión del Consejo Social de la UCLM

  • El sindicato confía en que contribuyan a reencauzar el diálogo con el Gobierno y a impulsar a nuestra universidad
22.02.2018.

Toledo, 22 de febrero de 2018. CCOO CLM valora las decisiones adoptadas ayer en la reunión del Consejo Social de la UCLM; la aprobación del Plan Estratégico por 17 votos a favor y dos abstenciones; y la razonable retirada, por parte del rector, de su propuesta sobre nuevas titulaciones, a la luz del informe jurídico presentado por el secretario general.

La falta de recursos humanos y sus efectos sobre la salud laboral en el sector pu&#769;blico

CCOO denuncia la precariedad del trabajo en los servicios públicos y las graves consecuencias sobre la salud de sus trabajadoras y trabajadores

19.02.2018.

El sindicato ha elaborado un informe donde expone el grave riesgo para la salud de las empeladas y empleados públicos que está suponiendo la política de austeridad y recortes en el sector público y que viene condicionada fundamentalmente por la pérdida tan elevada de recursos humanos.

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